四月花草盛，桃李吐芬芳，季春时节，生机勃勃的校园迎来了最美招聘季。4月28日，东校区体育馆人头攒动，我院2018年医护类招聘会在这里成功举行。

此次招聘会共吸引212家企事业单位参会，提供就业岗位5422个。招聘会上，同学们手持自己精心准备的简历，信心满满地穿梭于用人单位展位前，大胆推销自己，与用人单位细致交流。现场热烈的气氛还吸引了很多非毕业生前来观摩，提前了解招聘流程，感受招聘气氛。用人单位为了吸引更多的学生关注，有的单位主动走下展位，向学生分发传单，主动向学生宣传。有的单位还准备了企业宣讲片，向学生展示自己企业的优势。

副校长杨立明来到现场，与用人单位代表进行亲切交谈，仔细询问用人单位对我校招聘工作意见和建议。应城市杨岭镇中心医院招聘工作人员说：“有的学生喜欢去大城市、大医院工作，但新时代新机遇，国家高度重视新农村建设，许多乡镇医院已今非昔比，工作条件有极大改善。吃饭、住宿很方便；工资、福利有保障；晋升渠道很通畅。我们青年学生应到基层建功立业，为地方经济作贡献。”

杨立明现场接受媒体采访时说，“我校医学、护理专业学生较多，为了给他们提供就业机会，搭建校企交流的平台，除了举办此类大型医护类招聘会外，平时还会举办周末就业超市，给学生提供更多的就业机会，形式灵活，效果明显。”

学校高度重视就业工作，把就业工作作为“一把手”工程来抓。学校要求为学生服好务，立足湖北，为地方经济作贡献。让学生开心、让家长安心，让社会放心。我校2018届医护类毕业生2646人，占总毕业生5081人的52.08%，比例很大，就业任务艰巨。为了让毕业生能就业、好就业、就好业，学校积极采取了措施：早行动，提前一两个月开始邀请单位；共同办，校就业中心联合教学院，集中资源，发挥优势，共同邀请优质单位；借外力，主动与市、县卫计委联系，请他们在官方网站发通知，邀请本地医疗卫生单位。走出去，参加省内外校企洽谈会；重宣传，就业中心利用学校就业网站等新媒体宣传就业政策，发布招聘信息。就业中心深入到教学院进行就业讲座，宣传招聘会，分析就业形势，引导同学们理性就业，对就业困难的学生进行了精准扶持。

（文/图：冯志华  曹艺  陈灏  孙勋轩  审核：程瑛）